Вариант 3 типовой формы трудового договора
"____"_____________200__ г.
Организация _______________________________________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем "Предприятие", в лице ____________________________________________________________________, действующего на основании ________________, с одной стороны, и гр-на(ки) Российской Федерации ________________________________________________________________ именуемого(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник принимается на работу _________________________________________________________________________________________________ на должность (по профессии) ________________________________________________________________________________________________________________.
2. Настоящий договор является: договором по основной работе; договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
3. Вид договора:
- на неопределенный срок (бессрочный);
- на определенный срок _________________________________________________________________________________________________________________ ;
- на время выполнения определенной работы _______________________________________________________________________________________________.
4. Срок действия договора. Начало работы ______________________________________. Окончание работы _____________________________________.
5. Срок испытания:
- без испытания;
- с испытательным сроком продолжительностью __________________________________________ .
6. Работник должен выполнять следующие обязанности:
7. Предприятие обязано организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. Характеристики рабочего места:
8. Обязанность Предприятия по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда:
9. Особенности режима рабочего времени: ___________________(неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа).
10. Работнику устанавливается: должностной оклад (тарифная ставка) ____________ руб. в месяц или ____________________ руб. за 1 час работы.
Надбавка (доплата и другие выплаты) ___________________________________________________________________________________________________.
11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной __________________ рабочих дней, дополнительный __________________ рабочих дней.
12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда Работника:
6. Адреса и реквизиты сторон:
Предприятие:
Адрес _________________________________________________________________,
ИНН ___________________, ОКПО ________________,ОКОНХ _________________,
Р/с ______________________________ в ___________________________________,
БИК _________________, К/с _____________________________,
Работник:
________________________________________________________________________
паспорт серии ____________, № __________________,
выдан ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
проживает:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Предприятие Работник
_________________ (_____________________) ______________ (______________________)
|
